在数据中心空调系统的日常维护中，可能会遇到空调机组空气滤网堵塞现象，所以设置和测试空气滤网压差开关是否能正常报警十分重要，具体测试方法专家给出如下建议。

第一步：确定是否有该报警功能

按照产品说明书，确定该空调系统是否有空气滤网报警功能和对应压差开关等器件。

第二步：进行必要的检查

如果有此功能，应进一步检查接线和控制电压，气流控制导管位置，压差调节位置，是否正确。

第三步：测试滤网堵塞功能

打开滤网空气开关，可以手动调节压差数值，直到系统有报警信号产生，要注意的是，系统到达报警压差数值的时刻与实际报警信号产生之间会有时间差，详细时间差值可参考设备说明书，或者用万用表直接测试压差开关的接点动作情况。如果有报警就说明该系统空气滤网开关功能正常。

第四步：还原系统压差数值

在做完此测试后，务必要将系统的压差数值恢复到测试之前的数值。

在此过程中，要特别注意报警压差数值与实际报警信号产生之间的时间差值，在操作中要引起重视。

此方法适合在机房年检或者健康评估的过程中使用。

随着云数据中心在全国各的不断投入运营，数据中心的设施运维管理人员缺口日益增大，特别是基层的运维操作人员。主要原因是，一方面数据中心是一个多系统共同协作的综合体，对于运维人员的综合技术能力要求比较高，而且目前的高校还没有开设对应的专业，另一方面对于基础的设施运维操作人员，企业也不愿意去投入高昂的培训费用，即使投入了很大的人力物力去培养了，刚培养出去他就已经被挖去其他的数据中心做主管，薪水直接提高了30%-40%,这就是行业的现状。

那么如何来解决这一矛盾，经验萃取技术帮我打开了另外一扇门。经验萃取技术是实现知识管理的一种方法。它能将隐藏在企业牛人中宝贵的、有价值的经验提取出来，运用到企业员工的能力培养上，从而提高企业的竞争力和管理绩效。

例如：当员工碰到岗位操作的困难、问题时，第一时间会做的就是询问谁做过这个事情，但仅仅依靠个人关系和了解谁做过，就大大限制了经验的传播，还是需要企业介入、总结，然后自上而下的传播，那样企业的最佳实践、经验就可以快速在企业里流动了。

要想把岗位的经验传播出去，前提是要要把经验萃取出来，包括岗位的工作职责、工作场景、工作流程、工作经验、常犯错误等内容，然后按照一定格式汇总成微课。后来的新人可以继承前面岗位从业者的经验，当前的岗位从业者可以通过“对标最佳实践”、“人中学”来完成自身工作能力提升。

文章来源：施耐德空调 http://www.jifang365.com/jingmikongtiao/shinaide.html

注：文章内容和图片均来源于网络，只起到信息的传递，不是用于商业，如有侵权请联系删除！